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Conductas que están transformando la realidad
Porque somos muchos los que creemos firmemente que las cosas van a cambiar, porque cada vez somos más los que trabajamos todos los días para ello, porque no importa, entonces, el grado de dificultad de los problemas por resolver mientras sigamos sumando convicciones, inteligencia y acciones, porque es cuestión de tiempo, del tiempo que requieren los grandes cambios. Es cuestión de superar el miedo, de animarnos a desarmar prejuicios y adentrarnos en nuevos caminos.
Te invitamos a la presentación del libro.
Una obra colectiva escrita por 25 líderes de diferentes sectores de la sociedad que desarrollan las 21 conductas del Nuevo Liderazgo y a las que han adherido 136 organizaciones.
Conocé qué los inspira, en qué creen y piensan, y qué están haciendo Toty Flores, Miguel Espeche, Inés Sanguinetti, Marta Oyhanarte, Eduardo Balán, Gabriel Avruj, Ken O´Donell, Moira Lowe, Ernesto Altea, Delfina Linck, Soledad Bordegaray, Carlos March, Alan Gegenschatz, Jorge Gronda, Enrique Fernández Longo, Alan Clutterbuck, Juan Peña, Isolda Calsina, Balbín Aguaysol, Julio Vacaflor, Patricio Grehan, Leopoldo Kohon y Joaquín Sorondo.
MTD La Matanza es un Movimiento de Trabajadores Desocupados que se originó en 1995 como un espacio de contención humana, y de recuperación e integración del sujeto en la sociedad. La característica distintiva del Movimiento fue rechazar planes asistenciales y exigir trabajo genuino. Así surgió la cooperativa de servicios comunitarios llamada Cooperativa Barrio La Juanita.
CNL - Centro para un Nuevo Liderazgo
INICIA, emprender para el futuro es una organización civil sin fines de lucro que tiene como misión fomentar la creación y el desarrollo de emprendimientos sustentables y generar espacios de encuentros que incrementen el capital social de nuestra comunidad.